Κάθε θέση εργασίας στηρίζεται στις αξίες μας

• Λειτουργούμε με διαφάνεια και αξιοκρατία.
• Παρέχουμε δυνατότητες απασχόλησης σε ένα δυναμικό και εξελισσόμενο περιβάλλον. 
• Σεβόμαστε τις ανθρώπινες αξίες και δικαιώματα. 
• Ενδυναμώνουμε τις ομάδες μας και αποσκοπούμε στην ανάπτυξη ολοκληρωμένων, ικανών στελεχών που θα προσφέρουν στην κοινωνική, τεχνολογική και οικονομική ανάπτυξη της χώρας.

Αναζητούμε την καλύτερη επιλογή για τους ανθρώπους μας και τον Οργανισμό και υποστηρίζουμε την αλλαγή

• Προγραμματίζουμε και παρακολουθούμε τις ανάγκες των επιχειρηματικών χώρων σε Ανθρώπινο Δυναμικό.
• Καταρτίζουμε περιγραφές θέσεων εργασίας, αποτυπώνοντας τις αρμοδιότητες και τις προδιαγραφές - απαιτήσεις σε γνώση, εργασιακή εμπειρία και δεξιότητες.
• Παρέχουμε ευκαιρίες και επαγγελματική εξέλιξη, προκηρύσσοντας εσωτερικά & εξωτερικά, θέσεις εργασίας στις Κεντρικές Υπηρεσίες και στο Δίκτυο Καταστημάτων.
• Οργανώνουμε και συμμετέχουμε μαζί με τον κάθε επιχειρηματικό χώρο στη διαδικασία επιλογής των καταλληλότερων υποψηφίων, αξιοποιώντας σύγχρονες μεθόδους και εργαλεία.
• Διερευνούμε συστηματικά τις κλίσεις, τις δεξιότητες και τις επαγγελματικές ικανότητες των εργαζομένων, ως προς τις δυνατότητες αξιοποίησής τους, σε συνδυασμό με τις τρέχουσες και μελλοντικές ανάγκες του Οργανισμού.
• Εντοπίζουμε και αναπτύσσουμε τους εργαζόμενους που διαθέτουν υψηλό δυναμικό και καταλληλόλητα για καίριες θέσεις του Οργανισμού.
• Σχεδιάζουμε προσωπικά πλάνα ανάπτυξης και καριέρας για στοχευμένες ομάδες εργαζομένων. 
• Παρέχουμε συμβουλευτική στήριξη και καθοδήγηση (Counselling and Coaching) με στόχο την περαιτέρω ανάπτυξη και εξέλιξη των ανθρώπων μας.

Ενιαίο Σύστημα Αξιολόγησης & Ανάπτυξης

Αναγνωρίζουμε τη συμβολή του καθενός μας και επιδιώκουμε να καλλιεργούμε τις δεξιότητες όλων εξελίσσοντας τους ανθρώπους μας. Για τον λόγο αυτό, έχουμε υιοθετήσει Σύγχρονο Σύστημα Αξιολόγησης και Ανάπτυξης.

Η διαδικασία είναι ενιαία για όλους, εντάσσεται στο μακροπρόθεσμο στρατηγικό πλάνο της Τράπεζας και συμβάλει στην καθιέρωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που αναγνωρίζει την υψηλή απόδοση και την αποτελεσματικότητα. Παράλληλα, ενισχύει τη διαμόρφωση μιας εργασιακής κουλτούρας που ευθυγραμμίζει τις εξωτερικές προκλήσεις, το όραμα, τις αξίες μας και τις ανάγκες ανάπτυξης των ανθρώπων μας. Εστιάζει στην ενίσχυση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και της επαγγελματικής συμπεριφοράς, μέσα από μια διαδικασία συστηματικής ανατροφοδότησης και στοχευμένων αναπτυξιακών δράσεων.

Συνεχής Εκπαίδευση & Κατάρτιση

Πορευόμαστε με τις αξίες της ανάπτυξης και ανθρωποκεντρικότητας, αναγνωρίζοντας ότι ένα πολυδύναμο και εξελισσόμενο Ανθρώπινο Δυναμικό που το χαρακτηρίζει η εμπειρία, η τεχνογνωσία και η αντίληψη των σύγχρονων τάσεων εργασίας, αποτελεί το βασικό μας πλεονέκτημα. Επιπλέον, είναι αυτό που διαχρονικά επιτυγχάνει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες και κερδίζει την πίστη των πελατών μας.

Έχουμε μακρά παράδοση στον εκπαιδευτικό τομέα. Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, η ανάπτυξη και η διαρκής βελτίωση και εξέλιξη των δεξιοτήτων του Ανθρώπινου Δυναμικού μας αποτελεί πρωταρχικό μας μέλημα.

Για τον λόγο αυτό, δημιουργήσαμε το «NBG Academy» αναδιαμορφώνοντας και εξελίσσοντας την εκπαιδευτική στρατηγική μας με νέα αναπτυξιακά προγράμματα σε πολλούς και κρίσιμους θεματικούς άξονες. 

Σκοπός είναι να αναπτύξουν οι άνθρωποί μας αντίστοιχες γνώσεις και δεξιότητες, να ανακαλύψουν και να εφαρμόσουν καλύτερους τρόπους καθημερινής πρακτικής αλλά και να ενισχύσουμε την ταυτότητά μας ως Εθνική Τράπεζα.

Επιπλέον, με γνώμονα τη συνεχή μάθηση, παρέχουμε ευκαιρίες για διαρκή επανεκπαίδευση και αναβάθμιση των δεξιοτήτων του Ανθρώπινου Δυναμικού, υποστηρίζοντας μεταξύ άλλων και την απόκτηση επαγγελματικών πιστοποιήσεων που προσδίδουν εξειδικευμένες γνώσεις,  εξασφαλίζουν επάρκεια απέναντι στις απαιτήσεις του ισχύοντος θεσμικού πλαισίου, ενώ ενισχύουν σημαντικά την επαγγελματική  υπόσταση των Στελεχών μας. 

Τα τελευταία χρόνια, με την εντατικοποίηση του ψηφιακού μετασχηματισμού, δίνουμε έμφαση στην ανάπτυξη κρίσιμων ψηφιακών δεξιοτήτων των ανθρώπων μας, ενώ έχουμε ενισχύσει και μεταφέρει σε ψηφιακό περιβάλλον πολλά προγράμματα, και διαδραστικά workshops,  συνεχίζοντας ταυτόχρονα τη διάθεση πλήθους ασύγχρονων ηλεκτρονικών σεμιναρίων (e-learnings), με σκοπό την ενίσχυση των δεξιοτήτων και τον εμπλουτισμό των γνώσεων όλων των εργαζομένων σε μια ευρεία θεματολογία αιχμής.