NBG Loan for SMEs & Midcaps & Social Objectives

Σκοπός του προγράμματος είναι η ενίσχυση της πρόσβασης των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων και των επιχειρήσεων Μεσαίας Κεφαλαιοποίησης σε τραπεζική χρηματοδότηση με ιδιαίτερα ευνοϊκούς όρους, για την υλοποίηση επενδυτικών ή επιχειρηματικών σχεδίων που συνεισφέρουν στην αντιμετώπιση κοινωνικών στόχων, με ιδιαίτερη έμφαση σε όσες προάγουν τη Νεανική Απασχόληση στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας «Απασχόληση για Νέους» ή ενθαρρύνουν την Πρωτοβουλία «Ενδυνάμωση της Γυναικείας Επιχειρηματικότητας».

Ειδικότερα στη χρηματοδοτούμενη επιχείρηση που ικανοποιεί τα κριτήρια επιλεξιμότητας για χρηματοδότησή της μέσω του προγράμματος της Ευρωπαϊκής Τράπεζας Επενδύσεων (ΕΤΕπ), η Εθνική Τράπεζα παρέχει οικονομικό πλεονέκτημα που αντικατοπτρίζεται στο μειωμένο επιτόκιο σε σχέση με το ετήσιο επιτόκιο που η Εθνική Τράπεζα θα επέβαλλε για  το εν λόγω δάνειο, χωρίς τη συμμετοχή της ΕΤΕπ.

Επιπλέον, σε όσες επιχειρήσεις στηρίζουν τη Νεανική Απασχόληση, στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας «Απασχόληση για Νέους» (Jobs for Youth Initiative),  είτε τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας «Ενδυνάμωση Γυναικείας Επιχειρηματικότητας» (Gender Equality and Women’s Economic Empowerment), παρέχεται περαιτέρω μείωση επιτοκίου.

• Μέγιστο ποσό χρηματοδότησης: μέχρι €12.500.000. Θα αφορά σε επιλέξιμες δαπάνες, με μέγιστο συνολικό προϋπολογισμό επενδυτικού σχεδίου ποσού €25.000.000.
• Σκοπός χρηματοδότησης: επενδύσεις σε ενσώματα ή άυλα πάγια ή κεφάλαια κίνησης μονιμότερου χαρακτήρα.
• Διάρκεια χρηματοδότησης: Η ελάχιστη διάρκεια των δανείων ανέρχεται σε 2 έτη, ενώ η  μέγιστη διάρκειά τους  δεν μπορεί να υπερβαίνει την οικονομική και τεχνική ζωή της χρηματοδοτούμενης επένδυσης.
• Τρόπος εξόφλησης:  με τριμηνιαίες ή εξαμηνιαίες δόσεις κεφαλαίου, με περίοδο χάριτος έως δύο έτη.
• Επιτόκιο βάσης: Euribor 3μήνου, περιοριζόμενο στο μηδέν σε περίπτωση αρνητικής τιμής του επιτοκίου.
• Περιθώριο: εφαρμόζεται μειωμένο περιθώριο επιτοκίου σε σύγκριση με αυτό που η Τράπεζα θα χρέωνε για το αντίστοιχο δάνειο χωρίς τη συμμετοχή της ΕΤΕπ.
• Απαλλαγή από την υποχρέωση καταβολής της εισφοράς του Ν 128/75 (σήμερα 0,6%). 
• Επιπλέον, παρέχεται περαιτέρω μείωση του επιτοκίου σε όσες επιχειρήσεις στηρίζουν την νεανική απασχόληση, στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας «Απασχόληση για Νέους» είτε την γυναικεία επιχειρηματικότητα στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας «Ενδυνάμωση Γυναικείας Επιχειρηματικότητας».
• Συχνότητα εκτοκισμού: Οι τόκοι λογίζονται την 30/6 και 31/12 κάθε έτους.

Στους δικαιούχους της Πρωτοβουλίας «Απασχόληση για Νέους», περιλαμβάνονται όσες επιχειρήσεις πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια: 

(α) το τελευταίο εξάμηνο απασχολούν τουλάχιστον ένα νέο άτομο, ήτοι άτομο μεταξύ 15 και 29 ετών κατά την ημερομηνία κατά την οποία αποκτά το σχετικό όφελος της απασχόλησης, κατάρτισης ή εργασιακής εμπειρίας (Πρωτοβουλία «Απασχόληση για τους Νέους»).  (ή πέντε άτομα στην περίπτωση επιχειρήσεων Μεσαίας Κεφαλαιοποίησης) ή το επόμενο εξάμηνο (από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης) σχεδιάζουν να απασχολήσουν τουλάχιστον ένα νέο άτομο (ή πέντε στην περίπτωση επιχειρήσεων Μεσαίας Κεφαλαιοποίησης), το οποίο (ή τα οποία) δεσμεύονται ότι θα συνεχίσουν να το/τα απασχολούν για τουλάχιστον ένα έτος, ή/και

(β) το τελευταίο εξάμηνο παρείχαν μια θέση επαγγελματικής κατάρτισης ή πρακτικής άσκησης σε τουλάχιστον ένα νέο άτομο (ή πέντε στην περίπτωση επιχειρήσεων Μεσαίας Κεφαλαιοποίησης) ή το επόμενο εξάμηνο (από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης) σχεδιάζουν να παράσχουν θέση επαγγελματικής κατάρτισης ή πρακτικής άσκησης σε τουλάχιστον ένα νέο άτομο (ή πέντε στην περίπτωση επιχειρήσεων Μεσαίας Κεφαλαιοποίησης). Η εκπαίδευση/πρακτική πρέπει να έχει διάρκεια τουλάχιστον τριών μηνών και να προβλέπεται από μία συμφωνία συνεργασίας σε ισχύ με τεχνική σχολή, πανεπιστήμιο ή δημόσιο οργανισμό απασχόλησης ή / και να επιβεβαιώνεται με επιστολή υπογεγραμμένη από αυτούς τους Οργανισμούς ή / και να αποτελεί μέρος του τυπικού προγράμματος επαγγελματικής κατάρτισης ή πρακτικής άσκησης της χρηματοδοτούμενης με την παρούσα επιχείρησης, ή/και

(γ) το τελευταίο εξάμηνο να έχουν συμμετάσχει σε πρόγραμμα νεανικής επιχειρηματικότητας Μη Κυβερνητικού Οργανισμού ή εκπαιδευτικού ιδρύματος ή να σχεδιάζουν να συμμετάσχουν σε τέτοιο πρόγραμμα κατά τους προσεχείς έξι μήνες.

Σημειώνεται ότι οι ενδιαφερόμενες  επιχειρήσεις μπορούν να ενταχθούν μόνο σε ένα από τα δύο προγράμματα παροχής επιπρόσθετου μειωμένου επιτοκίου, δηλαδή είτε μέσω της Πρωτοβουλίας «Απασχόληση για Νέους», είτε μέσω της Πρωτοβουλίας «Ενδυνάμωση Γυναικείας Επιχειρηματικότητας».

Στους δικαιούχους της Πρωτοβουλίας «Ενδυνάμωση Γυναικείας Επιχειρηματικότητας», περιλαμβάνονται όσες επιχειρήσεις πληρούν ένα από τα ακόλουθα κριτήρια: 

α) Γυναικεία  επιχειρηματικότητα:
Γυναίκες κατέχουν τουλάχιστον 51% των μεριδίων/μετοχών της επιχείρησης

β) Γυναικεία ηγεσία: 

• η γυναικεία εκπροσώπηση στην Εκτελεστική Διοίκηση/Διαχείριση ανέρχεται σε τουλάχιστον 40%, ή 
• η γυναικεία εκπροσώπηση στην Επενδυτική Επιτροπή (εφόσον υπάρχει) ανέρχεται σε τουλάχιστον 40%, ή η γυναικεία εκπροσώπηση μεταξύ των μη εκτελεστικών μελών της Διοίκησης  ανέρχεται σε τουλάχιστον 40%, ή 
• η γυναικεία εκπροσώπηση μεταξύ όλων των μελών της Διοίκησης (εκτελεστικά και μη εκτελεστικά μέλη Διοικητικού Συμβουλίου) αθροιστικά,  ανέρχεται σε τουλάχιστον 33%.

Στη σχετική υπεύθυνη δήλωση θα πρέπει να καταγράφεται το κριτήριο και το ακριβές ποσοστό που πληροί η επιχείρηση και να προσκομιστούν τα σχετικά υποστηρικτικά έγγραφα, όπως ενδεικτικά, πιστοποιητικό  ισχύουσας  εκπροσώπησης  του ΓΕΜΗ, το πρακτικό της πλέον πρόσφατης Γενικής Συνέλευσης Μετόχων, με τα ονόματα των Μετόχων που παραστάθηκαν και τις μετοχές που κατέχουν στο σύνολο των μετοχών της εταιρείας, κ.α.)

Σημειώνεται ότι οι ενδιαφερόμενες  επιχειρήσεις μπορούν να ενταχθούν μόνο σε ένα από τα δύο προγράμματα παροχής επιπρόσθετου μειωμένου επιτοκίου, δηλαδή είτε μέσω της Πρωτοβουλίας «Απασχόληση για Νέους», είτε μέσω της Πρωτοβουλίας «Ενδυνάμωση Γυναικείας Επιχειρηματικότητας».